Canavese a disposizione 21 tirocini per 6 mesi coi progetti di pubblica utilità

Potranno partecipare disoccupati o inoccupati da almeno 12 mesi e soggetti in carico ai Servizi Sociali.

Canavese a disposizione 21 tirocini per 6 mesi coi progetti di pubblica utilità
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Canavese, novità importanti in arrivo dal Centro per l'impiego di Cuorgnè e da numerosi Comuni della zona: a disposizione 21 tirocini per 6 mesi con i progetti di pubblica utilità.

Canavese e lavoro

Sono stati recentemente pubblicati dal Centro per l’Impiego di Cuorgnè e da numerosi enti e comuni del territorio gli avvisi per la selezione dei candidati che parteciperanno quali tirocinanti ai Progetti di Pubblica Utilità, con il sostegno della Regione Piemonte Direzione Coesione Sociale. Alle chiamate potranno infatti partecipare disoccupati. Oppure inoccupati da almeno 12 mesi. E soggetti in carico ai Servizi Sociali. Ma residenti nei comuni sedi dei Progetti.

A disposizione 21 tirocini

Regione Piemonte ha infatti recentemente approvato per il Canavese importanti progetti.“Valorizzazione del patrimonio ambientale e urbanistico del Comune di Castellamonte - 2018” per n. 3 tirocinanti per mesi 6 a part-time 20 ore settimanali (2 seguiti dai Servizi Sociali). Soggetto attuatore Teknoservice srl. Chiamata martedì 10 luglio ore 9 presso comune di Castellamonte Piazza Martiri della Libertà 28. Valorizzazione dunque del patrimonio ambientale e urbanistico del Comune di Rivarolo Canavese - 2018” per n. 10 tirocinanti per mesi 6 a part-time 20 ore settimanali (3 seguiti dai Servizi Sociali). Soggetto attuatore Teknoservice srl. Chiamata martedì 10 luglio ore 11. Presso comune di Rivarolo Canavese Via Roma 60.

Progetti di pubblica utilità

Tra i progetti attivati in Canavese ci sono anche: valorizzazione del patrimonio ambientale e urbanistico dei Comuni di Cuorgnè (capofila), e Noasca - 2018” per n. 3 tirocinanti per 6 mesi a part-time 25 ore settimanali (2 seguiti dai Servizi Sociali). Soggetto attuatore Coop. Sociale Ponte Vecchio. Chiamata martedì 10 luglio ore 14,30 presso Centro per l’Impiego di Cuorgnè via Ivrea 100 (ex Manifattura). E quindi Valorizzazione del patrimonio ambientale e urbanistico del Comune di Locana - 2018” per n. 2 tirocinanti per mesi 6 a part-time 25 ore settimanali (1 seguito dai Servizi Sociali). Soggetto attuatore EurotecEnergia. Chiamata mercoledì  11 luglio ore 9 presso comune di Locana Via Roma 5.

Valorizzazione del patrimonio ambientale e urbanistico

Valorizzazione del patrimonio ambientale e urbanistico dei Comuni di Alpette, Ribordone e Sparone - 2018” avente a capofila Unione Montana Gran Paradiso per n. 1 tirocinante per mesi 6 a part-time 25 ore settimanali (1 seguito dai Servizi Sociali). Soggetto attuatore Soc. Coop. Valli Unite del Canavese. Chiamata mercoledì 11 luglio ore 10,30 presso la Sede dell’Unione Montana Gran Paradiso, Via Torino n. 17, Locana. Valorizzazione quindi del patrimonio ambientale e urbanistico del Comune di Bosconero - 2018” per n. 2 tirocinanti per mesi 6 a part-time 25 ore settimanali ( ci sui 1 seguito dai Servizi Sociali). Soggetto attuatore Teknoservice srl. Chiamata martedì 10 luglio ore 14,30 presso Centro per l’Impiego di Cuorgnè via Ivrea 100 (ex Manifattura)

Domande adesione

Le domande di adesione in Canavese per partecipare possono essere ritirate presso i Comuni di Alpette,  Bosconero, Castellamonte, Cuorgnè, Locana, Noasca, Sparone, Ribordone e presso i Centri per l’Impiego di Cuorgnè e di Ivrea (per Castellamonte), o scaricate dai rispettivi siti web, dove si possono trovare anche le informazioni complete sul Bando. www.agenziapiemontelavoro.it

Requisiti per i candidati

I candidati in Canavese devono essere dunque: residenti nei rispettivi Comuni, disoccupati ai sensi del D.Lgs. 150/2015. Se in carico ai Servizi Sociali devono quindi produrre idonea documentazione rilasciata da parte dell’Ente. Non possono invece essere ammessi i soggetti iscritti alla L. 68/99 (Collocamento Mirato). Oltre ai percettori di ammortizzatori sociali. E dunque coloro che hanno già partecipato al Primo Sportello del PPU.

Graduatorie

I soggetti in possesso dei requisiti previsti per il Canavese saranno inseriti dal Centro per l’Impiego in graduatoria, ordinati in modo decrescente sulla base della durata dello stato di disoccupazione e dell’ISEE. A parità di punteggio sarà data priorità al soggetto con il maggior numero di componenti del nucleo familiare e in subordine al più anziano Le attività che verranno svolte nei vari Progetti di Pubblica Utilità rientrano nella valorizzazione del patrimonio pubblico urbano, extraurbano e rurale, compresa la relativa manutenzione straordinaria.

Piano dei lavori

Il piano dei lavori in Canavese prevede dunque: Attività temporanee o straordinarie per opere di pubblica utilità, al fine di migliorare la qualità dell’ambiente e degli spazi urbani. Quindi interventi di manutenzione, pulizia e cura di aree boscate, aree verdi, parchi gioco, sentieri, via d’accesso di transito, idrografia secondaria. Verniciatura di ringhiere, staccionate cancellate relative ad immobili di proprietà pubblica. Piccole manutenzioni di edifici pubblici e di strade. Posa e rimozione di transenne. Utili per lo svolgimento di manifestazioni di carattere pubblico. Collaborazione infatti con il personale dei comuni partecipanti per lo svolgimento di attività di manutenzione, pulizia. E quindi cura del territorio. Pertanto altre opere e servizi di pubblica utilità. Sulla base delle esigenze dei comuni

Attività formative

Le persone selezionate per il territorio dell'alto e basso Canavese verranno quindi coinvolte in attività formative. Con l’obiettivo di far conoscere ai lavoratori i concetti di rischio, danno, prevenzione e i relativi comportamenti da adottare al fine di tutelare la propria sicurezza e salute. E quella dei propri colleghi. L’indennità di partecipazione al tirocinio verrà dunque erogata dal soggetto attuatore. Sarà di € 375,00 lorde al mese per 20 ore settimanali e € 468,75 al mese per 25 ore settimanali.  Se il tirocinante non parteciperà a tutte le giornate di attività previste su base mensile, il compenso verrà infatti ridotto proporzionalmente. Il periodo di attività previsto è dal luglio 2018 al gennaio 2019.

 

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